Galabtii ee Diseembar 29^th 2021,Guangdong Peng wei this kiimikada kiimikada ah, oo xadidanqabtay xaflad dhalasho gaar ah oo loogu talagalay shan iyo toban shaqaale ah.

Ujeedada lagu kobcinayoDhaqanka shirkadahaShirkadda oo ay shaqaalaha ka dhigaan inay dareemaan diirimaad iyo daryeel kooxda, shirkaddu waxay qaban doontaa xaflad dhalasho rubuc kasta. Horumarinta shirkadda lama kala saari karo dadaalka shaqaale kasta. Maalinta dhalashadeeynta wadajirka ah ee xisbiga shaqaalaha ee shaqaalaha ayaa ahmiyad weyn.

Wax soo saarka pre-ka, shaqaalaha waxay u diyaarsan yihiin keega dhalata, miraha iyo cuntada fudud ee shaqaalaha oo ay dhigtaan goobta xafladda dhalashada. Hogaamiyaheenu wuxuu sidoo kale diyaariyey lacag dhalasho oo dhalasho ah oo uu ku muujiyo dadaalkooda shirkadeena.

Maalintaas, hogaamiyaha ayaa muujiyay u mahadceliyay shaqaalahan oo ay u soo direen dhalasho dhalasho iyaga. Xisbiga dhalashadiisa, dadka dhalashada ayaa cunay ka hadlaya shaqadooda iyo noloshooda lammaanahooda iyagoo dhadhaminaya keega macaan iyo cunnada fudud, waxayna la wadaagaan aragtida nololeed iyo khibraddooda shaqo. Jawiga is-dabacsan oo faraxsan, waxay midba midka kale u soo dirtay rabitaan wanaagsan, oo dareemaya diirimaadka shirkadda. Waxay la falgaleen qof walba oo ku jira jawiga farxadda leh, wuxuuna ku heesay daqiiqadihii cajiibka ahaa ee farxadda leh.

Hogaamiyaheenna wuxuu siiyay lacagtii dhalashadeyda wuxuuna rajeynayaa inaan ka wada shaqeyno sidii aan u gaarsiineynaa guulo cusub oo ku saabsan horumarka shirkadaheena.

Goobta si taxaddar leh loo habeeyay, hadiyadda dadaalka iyo jawiga xiisaha leh ayaa xisbi ka dhigaya mid xusuus mudan. Qofka dhalashadiisa diiran wuxuu xirayaa hoggaamiyeyaasha shirkadda 'Daryeel-hoosaad' daryeel qoto dheer iyo jaceyl shaqaalaha, iyo sidoo kale aqoonsigooda iyo mahadnaqaya shaqadooda adag ee adag. Waxaa naga go'an abuurista diiran oo iswaafajin ah, midnimo, midnimo iyo saaxiibtinimo qoyska weyn, oo ay ku duulaan si aan u abuuro jawi shaqo oo deggan oo iswaafaqsan, si uu shaqaale kastaa u dareemo kuleylka shirkadda.

Waa maxay wixii la soo dhaafay waa prougue. Dhamaan xubnaha shirkadda waa inay si adag ugu shaqeeyaan hadafka la aasaasay, ka jabaya dhibaatooyinka oo dhan oo abuuraan mustaqbal qurux badan.