Waa waqtiga ugu fiican ee qaadata safarka shirkad. Nofeembar 27^th, 51 shaqaale ayaa si wada jir ah u wada socday. Maalintaas, waxaan u galnay hoteellada ugu caansan ee loo magacaabay inay yihiin Ln Dongfang Hot Guga Guga.

Waxaa jira dhowr nooc oo guga ah oo hudheelka ah oo ku siin kara dalxiisayaal khibrado kaladuwan, ku raaxeysiga waqtiga firaaqada qaabab raaxo leh. Kaliya maahan inay bixiso qol casri ah oo casri ah, sidoo kale waxay ka kooban tahay noocyo kala duwan oo qalab ah sida Spa, KTV, Majong iyo wixii la mid ah.

Markay ahayd 12: 30 pm, ka dib markii casho la yeelo, waxaan u qaadnay 1 saac oo baska ah hudheelka oo wejiyada faraxsan oo aan soo qaadnay sawirro kooxeed.

Ka dibna waxaan ku raaxeysanay guga kulul! Cabbirro kala duwan, heerkul kala duwan, guga kala duwan ee guga ayaa la kulmi doona dalabka dalxiisayaasha.

Hoteelku wuxuu leeyahay jawi qurux badan oo leh buuro qurux badan iyo wabiyaal. Ka sokow buuraha iyo wabiyada, ilaha kulul, dadka qaar waxay doortaan inay aadaan sawnada. Lix o 'saacadiiba fiidkii, qof walbana wuxuu u soo urursaday casho hodan ah, oo ku raaxeysata hoyga beerta ee maxalliga ah.

Casho ka dib, fiidka ayaa bilaabmaya. Waxaa jira seddex nooc oo nashaadaad ah oo loogu talagalay qof walba inuu doorto, kan ugu horreeya waa KTV, labaad waa hilib, kan saddexaadna wuxuu ciyaarayaa mahjong.

Mid kasta oo reer Ktv, oo mid kale la hadal, oo waxaannu isu soo urursadeen laba qurbaannood, oo aannu isku aruurino, Hawlaha cashadda ka dib, qof walba wuxuu ku laabtay qolalka hoteelada si ay u nastaan. Subaxii xigay, qof walba ayaa fure u qabtay furaha qolka wuxuuna u aaday buuqa quraacda oo bilaash ah. Kadib cunista, waxaan ku soo laabanay guryaheena. Kadib nashaadaadyada dhismaha kooxda ka dib, waxay kor u qaadaa wada-noolaanshaha qof walba.

Waa lagama maarmaan in shirkad kasta ay haysato nashaadaad kooxeed. Tani maahan oo keliya in la baabi'iyo qaab dhismeedka shaqaalaha, laakiin sidoo kale waa in la beero hubka sixirka ee ruuxa kooxda. Gaar ahaan shirkadaha ganacsi ee dhowaan la aasaasay, badiyaa haynta nashaadaadyada dhismaha waxay awood u siin karaan shaqaalaha iyo maamulayaasha inay ogaadaan fahamka buuxa ee ujeeddooyinka ganacsiga, si shaqaaluhu si weyn u kordhin karaan dareenka ka mid noqoshada shirkadda.